La Legge di Bilancio 2025 introduce modifiche significative riguardo alla deducibilità delle spese sostenute da lavoratori dipendenti e autonomi, focalizzandosi principalmente sulla gestione delle trasferte, dei rimborsi e sulla tracciabilità delle spese effettuate. Questo al fine di semplificare le procedure e garantire una maggiore trasparenza.
In sintesi:
| Trasferte e missioni | Le spese per trasferte e missioni, inclusi vitto, alloggio, viaggio e trasporto, saranno deducibili solo se sostenute (cioè pagate) tramite metodi di pagamento tracciabili (es. bonifico bancario, pagamento postale, ecc.) |
| Rimborsi spese documentati | I rimborsi per le spese sopra indicate non concorreranno alla formazione del reddito solo se erogati (cioè rimborsati) tramite metodi di pagamento tracciabili. |
| Esenzione fiscale sui fringe benefits | È confermato il regime transitorio di esenzione fiscale sui fringe benefits, che permette di escludere dalla tassazione beni, servizi e rimborsi erogati ai lavoratori. |
| Piattaforme Smart per la gestione dei Fringe Benefit | Sono disponibili diverse soluzioni per erogare “gift card” ai dipendenti che potranno scegliere liberamente se utilizzarli per supermercati, buoni Amazon, benzina, ecc. |
Vi invitiamo a limitare l’utilizzo di voci di spesa non documentate e a privilegiare l’uso di fringe benefit.
Alla luce delle nuove disposizioni governative, l’utilizzo abituale di voci di spesa non documentate, potrebbero, a seguito di verifica degli organi Ispettivi, essere riconfigurate come retribuzione, con conseguente versamento di contributi ed imposte.
Allegati:
- Circolare Fringe Benefit
- Circolare Spese di Trasferte
Siamo a Vostra completa disposizione per ulteriori informazioni e per fornirvi tutto il supporto necessario, orientandovi, consigliandovi e affiancandovi nella scelta delle soluzioni più adatte per la vostra Azienda. Cordiali saluti